Электронная трудовая книжка. О внесении изменений в трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде (439-ФЗ от 16.12.2019 г.).#сеть

ID55315

Электронная трудовая книжка. О внесении изменений в трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде (439-ФЗ от 16.12.2019 г.).

Электронная трудовая книжка.
О внесении изменений в трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде (439-ФЗ от 16.12.2019 г.).
Вопросы для рассмотрения:
  1. Как будет вводиться электронная трудовая книжка?
  2. Прекратят ли существовать бумажные трудовые книжки?
  3. Как подготовиться к переходу на электронные трудовые книжки.
  4. Обязанности работодателя в переходный период в 2019 году.
  5. Законодательные акты о переходе на электронные трудовые книжки с 1 Января 2020 года, разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения.
  6. Плюсы и минусы трудовой книжки в электронном виде для работников, кадровиков и работодателей. Разъяснения.
  7. Новые обязанности работодателя в переходный период в 2019 году.
  8. Как минимизировать недостатки электронной версии трудовой книжки.
  9. Что будет представлять из себя электронная трудовая книжка, какие сведения будет включать в себя информационный блок.
  10. С какими Государственными службами и системами электронная трудовая книжка будет интегрирована с 2020 года.
  11. Автозаполнение электронной трудовой книжки.
  12. Кто будет вести электронные трудовые книжки.
  13. Как Электронные трудовые книжки повлияют на размер будущих пенсий работников, разъяснения.
Предварительный аудит трудовых книжек на бумажном носителе и другой кадровой документации для перехода на электронную версию, полный алгоритм.
Спикер: Шикун Ольга Михайловна, эксперт, кадровый аудитор, основатель проекта «Кадровый Помощник». 

Начисление баллов за посещение мероприятия

2 балла

Организация работы