Игровые инструменты для подбора, обучения, оценки и управления вовлеченностью сотрудников

ID53637

Вместе с разработчиком бизнес-игр компанией T&D Метрика вы поиграете онлайн в бизнес-игры и обсудите, как использовать игры для подбора, обучения и повышения вовлеченности вашей команды.

В бизнесе нам нужны инструменты, которые позволят лучше узнать кандидатов и сотрудников, позволят кандидатам и сотрудникам в ходе подбора, обучения и оценки проявляться по-настоящему. Тогда есть шанс, что мы соберем настоящую команду и будем работать с теми, кто реально нужен для результата.
Мы обсудим, как связаны игры, проблемы с концентрацией и клиповое мышление.
Как узнать кандидата в работе, применяя игру? 
Как обучать и вовлекать команду на результат на примере игр "Ассамблея" и «Карьерный путь» 
Узнаем, как игры помогают нам, нашему мозгу получать удовольствие, быть активными, а компании выбирать, сохранять и удерживать лучших сотрудников.

Документы

инст24 07 20.jpg

Ведущие

Начисление баллов за посещение мероприятия

1 балл

Обучение и развитие подчиненных

1 балл

Управление персоналом

1 балл

Проведение игропрактических мероприятий

Рекомендованные мероприятия